الهيكل التنظيمي للمنظمة

الهيكل التنظيمي للمنظمة:

يتكون الهيكل التنظيمي لمنظمة مساواة من الآتي:

أولاً : مجلس الإدارة:

يضم مجلس الإدارة مؤسسو المنظمة ومالكوها الرئسيين ابرزهم :

1. رئيس مجلس الإدارة رئيس المنظمة : وليد الجبر
2.  عضو مجلس الإدارة الأمين العام : نجيب الشغدري
3. عضو مجلس الإدارة رئيس الهيئة الإستشارية :
4. عضو مجلس الإدارة المدير التنفيذي :

ثانياً :الهيئة الإستشارية:

تضم الهيئة الإستشارية نخبة من الخبراء المتخصصين في عدة مجالات ممن تستعين بهم المنظمة وتطلب رأيهم وتقديم إستشارتهم لها كلا في مجاله عند الحاجة.

ثالثا: الادارة التنفيذية:

يترأس الادارة التنفيذية مديرا تنفيذيا يعين بقرار تنفيذي من رئيس المنظمة ويندرج تحت هذه الادارة الاتي :

1- الدوائر الرئيسية للمنظمة: وهي الدوائر المنصوص عليها في لائحة النظام الاساسية واللوائح الداخلية أبرزها :

• الدائرة المالية
• دائرة العلاقات العامة والإعلام
•  دائرة الرصد والتوثيق
• دائرة التدريب والتأهيل
• دائرة المشاريع

2- الفرق المتخصصة : وهي الفرق المكلفة للقيام بمهام إدارة برامج وأنشطة متخصصة يتم تشكيلها واختيار اعضائها بموجب مقترح يرفع من الادارة التنفيذية ويقره مجلس الادارة ويصادق عليه رئيس المنظمة بقرار تشكيل الفريق وتعيين أعضائه وأبرز هذه الفرق الاتي:

• فريق الرصد: وهو الفريق المعني بمراقبة حالة حقوق الإنسان ورصد وتوثيق الجرائم والانتهاكات المرتكبة بحق المدنيين من الميدان ومقابلة الضحايا والاستماع لإفاداتهم وتوثيقها والرفع بها إلى المنظمة أولا بأول .
• فريق المناصرة: ويضم محامون متطوعون لدى المنظمة لتمثيلها أمام السلطات القضائية والأجهزة الأمنية وكافة الجهات الحكومية في كل القضايا الذي تتبناها المنظمة وتناصرها.